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近日，在市政府主办，市人力资源社会保障局和嘉定区政府承办的上海市第一届职业技能大赛中，周劼人在人工智能训练(国赛)赛项中荣获金奖。周劼人是2021年金山区引进的储备人才,他本硕均学习了计算机科学与技术专业，为了发挥专业优势，他被安排在金山区城市运行管理中心工作。自到岗以来，周劼人锐意进取，在出色完成本职工作的基础上，不断深化专业造诣。

周劼人自2017年研究生毕业后，一直在市区从事互联网技术研发工作，四年打拼下来，在行业内也取得了一定成绩。2020年，他在“i金山”公众号上看到了金山人社发布的区级储备人才招募信息，经深思熟虑后投递了简历。经过笔试、面试，于2021年7月正式回到金山，在金山开启了新的工作旅程。当问起他回金山发展的初衷时，他这样说道：“一方面是因为金山的工作生活节奏更适合我，另一方面也是希望为自己的家乡发展能作出自己的贡献。”

在金山区城运中心信息技术科的三年，周劼人全身心地投入在金山数字化建设的工作中，推动了金山区城市治理数字化转型，助力提升城市治理精细化水平，为金山的数字化产业发展贡献了自己的力量。他先后参与了金山区城市运行管理平台、金山AI鑫眼平台等信息化项目的建设，其中金山AI鑫眼平台成功入选中国信通院发布的《数字政府典型案例汇编(2022年)》，上海电视台更是以“金山AI鑫眼平台助力城市治理”为题进行了宣传报道。

周劼人善于发挥自身技术专长，发现 12345 热线工单梳理及工作流程流转中的不便之处后，他利用工作之余开发上线了工单自动化总结、内部项目管理等自动化办公助手，有效提升了整个单位的办公效率。此外，他还积极参与城运热线值班与应急突发值班，具有强烈的敬业精神和奉献精神。在大上海保卫战期间，主动投身疫情防控的第一线。在日常工作中，他也经常主动加班加点，彰显了青年人的责任与担当。

作为同济大学毕业的工学硕士，周劼人在校期间就已发表论文5篇（其中CCF A类会议1篇、C类会议1篇），申请发明专利1项，硕果颇丰。毕业后，在互联网行业从事人工智能、大数据分析等工作的经历为其专业技能打下了坚实的基础。2023年6月，周劼人参与了上海市第一届职业技能大赛，荣获“人工智能训练”项目一等奖，为金山区贡献了一块金奖。他欣喜地表示：“参加这次竞赛不仅提高了技术水平和解决问题的能力，也有助于个人职业发展，更深入了解人工智能行业发展水平。进一步充实知识储备，强化技能本领，在未来可以更好地应对各种挑战”。发展之要，唯在得人；人才聚，则事业兴。周劼人是诸多金山区储备人才锐意进取、奉献金山的一个缩影。自2006年以来，金山区储备人才项目分十四批共引进储备人才568人，其中硕士、博士占98.77%，其学历毕业专业也呈现多元化趋势，经济学类、城市建设类、材料工程类、管理学类、法学类方面的人才占比居多，这也与金山区积极推进产业发展、城市建设、社会治理和依法治区的目标导向高度匹配。下一阶段，金山区将积极打造具有上海特征、金山特点的储备人才工作特色品牌——“储备人才与金山共成长”，全面提升储备人才项目的质量、效力和影响，营造更好的人才生态，吸引人才来到金山、认可金山、扎根金山，在金山转型发展的战略性平台上，施展聪明才智、实现人生价值，推动金山发展。作者：薄小波编辑：徐晶卉责任编辑：戎兵*文汇独家稿件，转载请注明出处。

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