中青报·中青网记者 耿学清

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“我们只需要给驻站人员打一个电话，他们在1小时之内就能到学校，现场解决智慧就业平台数据异常问题。”提到高校就业创业服务站，重庆交通职业学院就业处处长贺艳说。

该校距重庆市大学中专毕业生就业指导服务中心（以下简称“重庆市就业中心”）较远，以往系统数据处理出现问题，要与重庆市就业中心打多个电话沟通。自从江津片区成立了高校就业创业工作服务站，驻站人员能够快速到校解决难题。

重庆市有71所普通高等学校，在校大学生超过百万人。据重庆市教育委员会统计，截至8月，2023年重庆高校应届毕业生共计33.4万人，同比增长9.5%，人数再创历史新高。

今年，重庆市教育委员会联合重庆市人力资源和社会保障局设立了首批7个高校就业创业工作服务站，依托服务站为高校就业主管部门、学生、招聘单位提供“最后一公里”就业服务，推进“政策落实到位、精准指导到位，服务帮扶到位”。

除了快速到场解决智慧就业平台操作问题，重庆文理学院招生就业处副处长周道林介绍，高校就业创业工作服务站设立后，给师生带来了更便捷高效的就业创业服务。

重庆文理学院位于距离主城较远的永川区，该片区有7所高校，今年在服务站的协助下，重庆市就业中心在文理学院举办了2场“送岗位进高校”活动，同时还在重庆财经职业学院举办了财经类专场招聘会。这些招聘会面向片区所有高校，由服务站协调用人单位、招聘岗位、发布需求信息，资源的整合力度和分配效率更高。

重庆市就业中心主任唐雪平告诉中青报·中青网记者，建立高校就业服务站，其根本目的就是要把对高校的指导服务真正落细落实，突出工作实效。服务站的选址，重点针对边远地区和薄弱高校，同时将站点建立在相对集中的高校内，确保辐射“1小时服务圈”。

当前，7个服务站点已经全部落地，并安排了专项经费，驻站人员24小时为高校提供服务。目前已完成就业创业大调研、智慧就业平台使用到校指导服务、“送创业政策、送岗位、送就业创业专家”等活动到学校，为多所高校提供60余次就业服务、解决200余个就业问题。

重庆旅游职业学院位于四省市交界的重庆市黔江区，由于离主城很远，交通不便，学校有时想请专家到校“传经送宝”，有些专家考虑到路程婉言谢绝。该校招生就业处处长姚健说，通过服务站实施的“送培训”到高校项目，该校二级学院接受了系统的面对面的就业工作培训。

按照高校就业创业服务站的运行机制，驻站人员每周要到高校了解就业创业中存在的问题、每月建立问题清单，及时反馈到重庆市就业中心。

今年6月，重庆市就业中心将所有工作人员分为5个组，走进距主城较远的高校就业创业服务站，分片区调研解决大学生就业、创业面临的问题，调研对象涵盖高校职能部门、二级院系和辅导员共计800余人。

调研发现，部分学校存在就业工作人员业务能力不高、工作队伍不够稳定；访企拓岗效果不好，访企多、拓岗少；部分专业设置与社会需求脱节等问题。

根据片区问题清单，重庆市就业中心组织市内外专家，针对高校问题进行实地问诊或视频问诊，提出“一校一册”解决方案，服务站根据解决方案实施帮扶和服务。

下一步，重庆市就业中心将以精准化就业指导和精细化就业服务为重点，在全市高校范围内重新聘任就业专家库专家，建立完善线上线下就业咨询平台，积极开展就业课题研究，举办就业指导课程教学大赛等活动，打造一支专业化、专家化、职业化就业工作队伍。

针对访企多、拓岗少问题，重庆市就业中心计划组织6个批次全市高校组团式外出访企拓岗，加大访企拓岗力度，增强访企拓岗的实效性；针对专业设置和人才供需不匹配的问题，将实施“专业就业红黄牌制度”，积极推进校企深度融合，构建就业与专业设置、人才培养的联动机制。

来源：中国青年报客户端

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